Este trabajo propone una sociología de la experiencia en asociaciones de generación de trabajo y renta en el sur de Brasil. Para lo cual, descompusimos la racionalidad de la acción en asociaciones de trabajadores en un triple registro, donde investigamos: a) las formas de inserción e integración sociales configuradas por las relaciones de solidaridad, b) la dimensión de la racionalidad estratégica de cada asociación de catadores traducida en las luchas por reconocimiento, y, c) los procesos de subjetivación enunciados en la afirmación de identidad de cada colectivo de trabajadores. A partir de la búsqueda de campo en las asociaciones, se constató un proceso de subjetivación caracterizado por aquello que denominamos una “lógica del respeto”, la cual tiene una doble inflexión, o sea, por un lado busca romper en el ámbito de la esfera privada con la dominación masculina expresa en un código de honra, cuya consecuencia más dramática se traduce en la violencia doméstica, y por otro lado se constata un movimiento en dirección a la esfera pública a partir de la articulación de una asociación con un movimiento social traduciendo de esta manera la reivindicación por el reconocimiento de la dignidad de individuos sujetos a todo tipo de reconocimiento recusado.
Este trabalho propõe uma sociologia da experiência em associações de geração de trabalho e renda no sul do Brasil. Para tanto, decompomos a racionalidade da ação em associações de trabalhadores num tríplice registro, onde investigamos: a) as formas de inserção e integração sociais configuradas pelas relações de solidariedade; b) a dimensão da racionalidade estratégica de cada associação de catadores traduzida nas lutas por reconhecimento; e, c) os processos de subjetivação expressos na afirmação identitária de cada coletivo de trabalhadores. A partir da pesquisa de campo nas associações, constatou-se um processo de subjetivação caracterizado por aquilo que passamos a denominar de uma “lógica do respeito”, a qual possui uma dupla inflexão, ou seja, por um lado, busca romper no âmbito da esfera privada com a dominação masculina expressa num código de honra, cuja conseqüência mais dramática se traduz na violência doméstica, e, por outro lado, se constata um movimento em direção à esfera pública, a partir da articulação de uma associação com um movimento social traduzindo desta maneira a reivindicação pelo reconhecimento da dignidade de indivíduos sujeitos a todo tipo de reconhecimento recusado.
Ce travail propose une sociologie de l’expérience au sein d’associations de création d’emploi et de revenus dans le sud du Brésil. L’auteur décompose la rationalité de l’action au sein d’associations de travailleurs selon trois registres: a) les modes d’insertion et d’intégration sociales configurés par les relations de solidarité, b) la dimension de la rationalité stratégique de chaque association de nettoyeurs traduite dans les luttes pour la reconnaissance, et, c) les processus de subjectivation exprimés dans l’affirmation identitaire de chaque collectif de travailleurs. À partir de la recherche de terrain au sein des associations, l’auteur a constaté un processus de subjectivation caractérisé par ce qu’il a appelé une “ logique du respect ”, qui possède une double inflexion, c’est-à-dire, d’une part, la recherche de rupture dans le cadre de la sphère privé avec la domination masculine exprimée dans un code d’honneur, dont la conséquence la plus dramatique mène à la violence domestique, et, d’autre part, un mouvement vers la sphère publique à partir de l’articulation d’une association avec un mouvement social traduisant la revendication de la reconnaissance de la dignité des individus soumis à toute sorte de reconnaissance refusée.
This paper/work considers a sociology of the experience in associations for work and income generation in the south of Brazil. For this, we decompose the rationality of the action in worker associations into a triple register, where we investigate: a) the forms of social insertion and integration configured by relations of solidarity; b) the dimension of the strategic rationality of each group expressed/reflected in the struggles for recognition; and c) the subjectivation processes expressed in the affirmation of identity in each specific group of workers. From the field research in the associations, we ascertained a process of subjectivation characterized by what we now call of a “logic of respect”, which possesses a double inflection, i. e., on the one hand, the search in the the private sphere to break with the masculine domination expressed in a code of honor whose most dramatic consequence is reflected in domestic violence and, on the other hand, we ascertained a movement towards the public sphere, on the basis of the connection/combination of an association with a social movement, which thus translates the claim for recognition of the dignity of individuals subjected to all kinds of rejected recognition.
